最近，在猎豹汽车永州公司冲压车间入口处的过道旁，出现了一个令人“流连忘返”的景点——党员积分“明心”榜。无论是上班，还是下班，无论是党员同志，还是非党人员，路过时都会不由自主的停下匆忙的脚步，看看上面那耀眼的太阳图标。有时还会听到党员同志说道：“唉，上个季度我再努力些，就可以得到太阳了，这个季度一定要加油。”在这朴实的话语中夹杂着些许惋惜，但内心的坚定更多了一份。
冲压车间党支部书记肖乐介绍，实行党员积分管理的目的，是为了让党员心中有标尺、有方向、有比较，是为了筛选出支部中“缺钙”的党员，是为了充分显露支部党员“缺钙”的区域。从而能够针对“缺钙”位置精准用药，继而使党内组织生活实现常态化、制度化、规范化。
整个党员积分管理系统，由《党员季度积分评价表》与季度积分公示榜（即明心榜）两部分组成。党员积分评定严格按照申报（党员自评）、确认（党小组长核定）、审核（支委会复核）、汇总（支部存档）、公示（明心榜公示）五个步骤评定。环环相扣，确保积分的公平公正，同时必须严格按照《党员积分管理细则》打分，切实做到扣一分有据，加一分有理。最终根据得分划定等级并在“明心”榜张贴相应图标，优秀为太阳、良好是星星、合格为月亮，不合格为加油手势。
日、星、月，这就是“明心”榜名称的由来。当时支部书记在制作党员积分榜时动情的说道：“做这个明心榜，是希望大家，横向看到自己与优秀党员的差距，纵向看到自己不断进步的历程。从而明心见性，铭刻于心，只有这样才能不忘初心，才能打造一个日新月异的冲压车间，才能创造一个日富月昌的猎豹汽车”。
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